002136业绩（002136重组方案）
1、这只故票的业绩怎样
据说是深圳市奥拓电子股份有限公司，简称奥拓电子。
2、深圳002都是一些什么股票呀，请问
小盘股
3、目前比较好的股票有什么？
ST股，S股，小盘绩优，高成长性行业龙头，现在大盘热点转换很快，要把握节奏。。。
4、股票什么时候会涨
有资金推动时会涨
5、钛白粉股票有哪些
钛白粉概念一共有7家上市公司，其中1家钛白粉概念上市公司在上证交易所交易，另外6家钛白粉概念上市公司在深交所交易。
根据云财经大数据智能题材挖掘技术自动匹配，钛白粉概念股的龙头股最有可能从以下几个股票中诞生 安纳达、 龙蟒佰利、 金浦钛业。
6、公司有些什么业绩
现在，以房地产股相关的股票都在跌如：银行，钢铁，建材，水泥，建筑等板块。
7、基础业绩包括什么？
它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。
企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容，但各自之间不是独立的，而是有机的结合在一起，这体现了绩效工资的综合性特征。
与传统工资制相比，绩效工资制的主要特点；
一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中；
二是有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本；
三是有利于突出团队精神和企业形象，增大激励力度和雇员的凝聚力；
四是绩效工资占总体工资的比例较高，增强了企业付薪的有效性。
绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是：容易导致对绩优者的奖励有方，对绩劣者约束欠缺的现象，而且在对绩效优者奖励幅度过大的情况下，容易造成一些雇员瞒报业绩的行为，因此，对雇员业绩的准确评估和有效监督是绩效工资实施的关键。